서울시는 중장년층의 기술 및 지식 기반 전문직 진입을 돕기 위해 '4050직업훈련' 4차 모집을 시작한다고 14일 밝혔다. 

이번 모집은 서울 전역의 4개 캠퍼스에서 7개 실무 중심 과정을 운영하며, 중장년층의 안정적인 일자리 진입을 위한 기술·지식 기반 직무훈련과 실전 취업 연계 프로그램을 제공한다.

 <4050직업훈련 4차 모집 일정>

서울시50플러스재단은 시민의 인생 후반 50년을 돕는 서울시 출연기관으로, 경력 설계, 직업훈련, 취업과 창업 등을 포함한 일자리 지원을 담당하고 있다. 이번 '4050직업훈련' 4차 공동모집은 서울시 권역별 4개 캠퍼스에서 총 7개 과정 165명 규모로 진행된다. 각 캠퍼스는 산업 특화 전략에 따라 보건복지, 디지털·전문직, 중소기업, 기술 중심으로 지역 수요 맞춤형 직업훈련을 운영한다.

특히, 이번 모집은 채용 연계 과정으로 실효성 높은 직무역량 강화를 기대할 수 있다. 신규 개설된 ▲승강기 검사인력 양성과정과 ▲지식재산(IP-R&D) 분석 전략전문가 과정은 각각 한국승강기안전공단, 한국특허전략개발원과 공동 기획해 기술·지식 기반 전문직으로 전환을 희망하는 중장년층에게 실질적인 취업 기회를 제공할 전망이다. 

승강기 검사인력 양성과정은 승강기의 설치·운행 상태를 검사하는 전문가를 양성하며, 지식재산 분석 전략전문가 과정은 특허 정보를 바탕으로 기업의 연구개발 방향을 기획하고 컨설팅하는 전문가를 양성한다.

이외에도 ▲SW코딩강사 양성과정 ▲시니어인지교육 전문가과정 ▲서울시 병원안심동행매니저 과정 ▲중소기업 직무특화과정 등 산업별 수요를 반영한 실무 중심 교육과정이 함께 운영되어, 중장년에게 다양한 일자리 진입 기회를 제공할 예정이다. 모든 과정은 무료로 진행되며, 서울시에 거주하는 40세 이상 시민은 각 모집 과정별 자격요건을 확인 후 신청할 수 있다.

이성수 서울시50플러스재단 사업운영본부장은 “이번 과정은 중장년이 기술과 지식 기반 분야에서 새로운 전문 역량을 갖추고, 경력을 확장할 수 있도록 설계된 실전형 프로그램”이라며, “단순 재취업을 넘어, 또 한 번의 새로운 커리어를 시작하는 전환점이 되길 기대한다”고 말했다. 

이번 '4050직업훈련'은 중장년층이 새로운 전문 역량을 갖추고 경력을 확장할 수 있는 기회를 제공하며, 서울시의 지속 가능한 일자리 창출에 기여할 것으로 기대된다.

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